一、发展流程及时间跨度

       备注：以上为福州市发展党员的规范流程，但公司内部在发展党员的时间节点上会根据实际情况灵活调整（总时间跨度不变）。

二、筛选发展对象要求

（一）硬性要求

       1. 上级组织要求

       1.1 到发展对象阶段，员工工龄须≥3年；

       1.2 学历大专及以上；

       1.3 年龄35周岁以下。

       备注：表现特别优秀的，年龄、学历要求可酌情放宽。

       2. 公司党委要求

        工作绩效良好，近两年内绩效（含年终）无B-及以下。

（二）同等条件下，优先考虑

       1. 公司高级知识分子、高职称、高级管理人员；

       2. 近两年年度绩为S、A级人员；

       3. 入党申请书提交的先后顺序；入党申请书模板

       4. 党建业务部门基于工作需求的岗位人员。

（三）否决条件

       1. 因家庭关系或其他特殊情况存在政审不通过风险的人员；

       2. 在日常工作考察中，存在服从意识不强、自我意识及个人行事风格与党员素养存在一定差异的人员；

       3. 入党意愿不坚定或不强烈；

       4. 日常工作中，未积极主动配合党委开展工作。

       备注：根据年度发展名额及公司内部实际情况，党委有权进行调整及决策。